『宿泊業』における技術・人文知識・国際業務ビザ
～単純労働と不法就労を避けるために～ はじめに：宿泊業界における外国人材の活用 訪日外国人観光客の増加により、ホテルや旅館など宿泊業界では外国人材の採用が進んでいます。特に語学力や異文化理解を備えた人材は、インバウンド需 […]
永住許可申請で気をつけたい「納税・年金・保険」
ここ数年、永住許可申請を希望する外国人の方が増えています。その背景には、円安の影響で海外から日本移住を希望する人が増えていることや、在留資格の更新の手間を減らしたいという声があります。また、事業を経営している方にとっては […]
【2025年7月から】はじまる新しい『経営・管理ビザ更新審査』
2025年7月17日から、経営・管理ビザ（在留資格「経営・管理」）の更新審査において、新たな運用が始まります。特に注目すべき点は、「任意様式」による提出が可能となった一方で、納税や経済活動の実体に対する審査が強化されたこ […]
『外国資本と農地』太陽光発電事業に係る農地転用の現在地
再生可能エネルギーの導入が進む中、太陽光発電事業のために農地を取得・転用したいという相談が、全国の自治体や専門職に増え続けています。特に地方における遊休農地や空き家の利活用において、太陽光パネルの設置を想定した土地利用計 […]
その物件、宿泊施設にできる？不動産業者が押さえておきたい“民泊・旅館業”の実務知識
前回のコラムでは、住宅宿泊事業法（いわゆる「民泊新法」）や旅館業法による宿泊業の仕組みを比較しながら、制度の選択における基本的な考え方をお伝えしました。 第2弾となる本稿では、「実際に物件をどう宿泊施設にしていくのか」に […]
空き家活用で広がる選択肢「民泊事業」と「旅館業許可」
はじめに： インバウンド回復、空き家問題、地方創生、 様々な社会背景を追い風に、「自宅や空き家を宿泊施設に活用したい」というご相談が増えています。 そんななか、「民泊と旅館業、どちらを選べばいいのか分からな […]
外国人社員の“永住申請”を考えるときに知っておきたい5つのこと
■なぜ永住申請をテーマに？企業にとっても“メリット”があるから これまでのコラムでは、特定技能や育成就労といった「外国人雇用の入口」について取り上げてきました。 しかし実際の現場では、雇用した外国人が長く定着し、企業の戦 […]
技能実習制度はどう変わる？「育成就労制度」への移行ポイント！
はじめに：「制度が変わるって本当？」そんな不安にお答えします 「技能実習が2027年に廃止されるって聞いたけど、うちはどうなるの？」 「これから外国人を雇いたいけど、変わるなら今は様子見が正解？」 そんなお声を顧客様より […]
特定技能とは？企業が外国人を受け入れる手順と注意点
はじめに：外国人雇用の「次の一歩」に、特定技能という選択 「技能実習の制度が変わると聞いたけど、どう対応すればいい？」「人手不足で外国人雇用を検討しているけど、在留資格って難しそう…」 そんな声を多く聞くようになりました […]
どうしたらいいの？これからの外国人雇用
「これからの時世を考えて外国人雇用を検討してみたいけれど何から始めたらいいか、コミュニケーションに外国語が必要か、雇用後に社内でどのように働いてもらえばいいかわからない」といったお悩みはありませんか。 この記事では外国人 […]