在留カード
外国人社員の“永住申請”を考えるときに知っておきたい5つのこと新着!!

■なぜ永住申請をテーマに?企業にとっても“メリット”があるから これまでのコラムでは、特定技能や育成就労といった「外国人雇用の入口」について取り上げてきました。 しかし実際の現場では、雇用した外国人が長く定着し、企業の戦 […]

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技能実習制度はどう変わる?「育成就労制度」への移行ポイント!新着!!

はじめに:「制度が変わるって本当?」そんな不安にお答えします 「技能実習が2027年に廃止されるって聞いたけど、うちはどうなるの?」 「これから外国人を雇いたいけど、変わるなら今は様子見が正解?」 そんなお声を顧客様より […]

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特定技能とは?企業が外国人を受け入れる手順と注意点新着!!

はじめに:外国人雇用の「次の一歩」に、特定技能という選択 「技能実習の制度が変わると聞いたけど、どう対応すればいい?」「人手不足で外国人雇用を検討しているけど、在留資格って難しそう…」 そんな声を多く聞くようになりました […]

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どうしたらいいの?これからの外国人雇用

「これからの時世を考えて外国人雇用を検討してみたいけれど何から始めたらいいか、コミュニケーションに外国語が必要か、雇用後に社内でどのように働いてもらえばいいかわからない」といったお悩みはありませんか。 この記事では外国人 […]

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